El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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EBAU 19-20. NOVEDADES.

Educacyl publica: Horario de la EBAU. Sedes EBAU Convocatoria ordinaria (julio)  __________________________ Educacyl publica: Se establece un protocolo de adaptación de la Evaluación del Bachillerato para el Acceso a la Universidad (EBAU) a la nueva situación originada por la pandemia COVID19. Recomendaciones y medidas de prevención, protección e higiene frente a COVID-19. __________________________ Educacyl publica: – Convocatoria ordinaria: 1, 2 y

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ADMISIÓN DE ALUMNADO. CURSO 20-21.

Educacyl publica: Admisión del alumnado en los centros docentes sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Castilla y León, para cursar en el Curso academico 2020-2021 enseñanzas de segundo ciclo de Educación Infantil, Educación primaria, Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato y Programas de Formación para la Transición a la vida Adulta. Debido a la crisis sanitaria ocasionada por el

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UGT EXIGE LA PRÓRROGA DE TODOS LOS CONTRATADOS PREDOCTORALES DE LA USAL

  UGT exige la prórroga de los contratados predoctorales de la USAL que quedan fuera de la prórroga del Ministerio.    A continuación te mostramos una serie de enlaces, hilos y páginas para que, entre todos, consigamos que no sean discriminados por una «cuestión de días». En este formulario de Google los afectados están recopilando la información de todos los contratados predoctorales

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CURSOS ONLINE DEL INTEF PARA EL PROFESORADO. 2ª EDICIÓN 2020.

INTEF publica: Apertura del plazo de inscripción para la 2ª edición de cursos de formación en línea del Profesorado 2020 El Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través del INTEF, convoca la 2ª edición de cursos tutorizados de Formación en Línea para el profesorado. El plazo de inscripción empezará el  1 de junio y finalizará el 20 de junio de 2020 (ambos incluidos).

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Oposiciones 2022. Maestros. Justificante presentación otra Administración Educ.

JUSTIFICANTE DE PRESENTACIÓN EN UN PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR OTRA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Formulario para que los participantes de las oposiciones 2022 del Cuerpo de Maestros, que ya formen parte de las listas de interinos vigentes de Castilla y León, que se hayan presentado al procedimiento selectivo en otra Comunidad Autónoma, puedan solicitar su inclusión en los listados de baremación de

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CONVOCATORIA. Bibliotecas Escolares de Futuro. Bibliotecas 2030

Publicado en BOCyL 20 de junio de 2022: CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ORDEN EDU/663/2022, de 3 de junio, por la que se realiza la convocatoria para la selección de proyectos «Bibliotecas Escolares de Futuro. Bibliotecas 2030», a desarrollar por centros públicos que imparten educación secundaria obligatoria, bachillerato, formación profesional, enseñanzas de régimen especial y educación de adultos de la Comunidad de

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MANUAL RESUMEN AIVI/AISI

    Guía rápida sobre los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad para todos los cuerpos.

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La Audiencia Nacional da la razón a UGT en el conflicto colectivo del sector del XII Convenio Colectivo de Infantil.

UGT Servicios Públicos y las organizaciones firmantes del convenio presentamos demanda en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje por el incumplimiento por parte de las patronales del sector de la Disposición final quinta y la aplicación de la Disposición transitoria novena, previstas como cláusulas de revisión salarial para los Centros de Educación Infantil de gestión directa y a los

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