El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
FESP-UGT RECLAMA EN LA MESA SECTORIAL DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA MÁS TRABAJADORES PARA REPARTIR LA CARGA LECTIVA
fespugt.es publica: La Mesa de la Enseñanza Concertada, presidida por el secretario de Estado de Educación y Formación Profesional (MEFP), Alejandro Tiana, se ha reunido hoy con la totalidad de organizaciones sindicales y patronales de la Enseñanza Concertada de ámbito estatal, para abordar la desescalada en el sector durante el curso 2019-2020 y las perspectivas de escolarización para el próximo
ACUERDO SOBRE LA ADMISIÓN EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE CASTILLA Y LEÓN.
El BOCYL publica: RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2020, de la Dirección General de Universidades e Investigación, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 21 de mayo de 2020, de la Comisión Coordinadora del Distrito Único de Castilla y León, sobre la admisión en las enseñanzas universitarias oficiales de grado en las universidades públicas de Castilla
UGT Y OTROS SINDICATOS ACUERDAN EN MESA SECTORIAL MANTENER LAS PLAZAS DE OPOSICIÓN
OPOSICIONES PES Y OTROS CUERPOS EN JUNIO 2021 Tras la Mesa Sectorial de Educación celebrada el día de hoy se confirma que las Oposiciones de Secundaria y Otros Cuerpos son definitivamente aplazadas a junio 2021 tal y como UGT venia exigiendo, junto al resto de organizaciones, desde el inicio de la pandemia. Haber conseguido evitar la “suspensión de la oposición”
OPOSICIONES SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS 2020. REAPERTURA DE PLAZOS.
Comunicado de la Junta de Castilla y León: Educación aplaza el proceso de oposiciones de Secundaria y otros cuerpos.
PROGRAMA MICROSOFT INNOVATIVE EDUCATOR EXPERT. CURSO 2020-2021.
Educacyl publica: Microsoft Educación impulsa el desarrollo profesional docente mediante una serie de programas a través de Microsoft Educator Community En este portal, los docentes disponen de cursos de formación totalmente gratuitos para maximizar el potencial de sus clases, adquirir el reconocimiento de certified MIE (Microsoft Innovative Educator) y como novedad desde el curso 2019-2020, unirse al Club MIE El
Centros BITS: centros bilingües, inclusivos, tecnológicamente seguros y sostenibles, para los cursos académicos 2022/2023, 2023/2024 y 2024/2025.
Publicado en BOCYL: ORDEN EDU/1178/2022, de 9 de septiembre, por la que se seleccionan los centros docentes públicos que imparten enseñanzas obligatorias de la Comunidad de Castilla y León, que participan en el programa de innovación educativa «Centros BITS: centros bilingües, inclusivos, tecnológicamente seguros y sostenibles», para los cursos académicos 2022/2023, 2023/2024 y 2024/2025. BOCYL-D-15092022-23.pdf – 1019 KB BOCYL-D-15092022-23.html
Interinos 2022/23. AISI 2. Maestros. Adjudicación.
ADJUDICACIÓN DE SUSTITUCIONES: La Resolución de 14 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (327.6 KB) (2 páginas) resuelve el proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad del cuerpo de maestros para el inicio del curso escolar 2022/2023, convocado por Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la misma dirección general y consejería. Listados que acompañan a
Resumen de propuestas de UGT Servicios Públicos sobre el XIII Convenio de Infantil
Ámbito temporal o Cláusula de ultraactividad. Salarios o Dejar fijadas las tablas salariales de cada año en la firma del convenio colectivo. o Establecer cláusulas de revisión salarial como ya se hizo en el XII convenio colectivo. o Para las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas de gestión directa (Anexo I): o Incremento salarial del IPC en 2022, 3%
AISI Maestros. Curso 2022/2023. AISI 2. Listado de sustituciones
LISTADO DE SUSTITUCIONES AISI 2_MAESTROS: Listado de sustituciones: AISI-2_2022_Maestros_Sustituciones_Publicacion (209.3 KB) (25 páginas) CONVOCATORIA: La Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.2 MB) (8 páginas) convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2022/2023. Plazo para efectuar las peticiones (apartado Cuarto.3 de la convocatoria):El plazo para
