El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
RENOVACIÓN DE DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES. CONVOCATORIA 2021.
Educacyl publica: La Resolución de 15 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (492.5 KB) (10 páginas) (BOCYL de 18-ene-2021) convoca la renovación en el cargo de los directores de centros docentes públicos nombrados al amparo de la Orden EDU/204/2017, de 17 de marzo. Plazo de presentación de solicitudes: Del 19 de enero al 1 de febrero de 2021 (ambos
APLICACIÓN PARA CONSULTAR LAS LISTAS DINÁMICAS.
Educacyl publica: Disponible la consulta en línea de Listas Dinámicas por especialidad y por DNI
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS. OPOSICIONES DE CATEDRÁTICOS DE SECUNDARIA 2020.
El BOCYL publica: RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se da publicidad a la parte dispositiva de la resolución, de la misma fecha y dirección general, por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento de acceso
INSPECTORES DE EDUCACIÓN ACCIDENTALES. BAREMO PROVISIONAL.
Educacyl publica: La Resolución de 14 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (201.8 KB) (2 páginas) aprueba el listado provisional de aspirantes, ordenados por puntuación, en el procedimiento de configuración y ordenación de la lista de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales en las direcciones provinciales de educación de la Comunidad de Castilla y León, convocado por la Orden
REUNIÓN INFORMATIVA CON EL MEFP SOBRE EL CONCURSO DE ASESORES Y PERSONAL DOCENTE EN EL EXTERIOR
fespugt.es publica: UGT-Exterior ha mantenido una reunión telemática el 12 de enero con el Ministerio de Educación y los representantes de las organizaciones CCOO, STEs, CSIF y ANPE, en la que Educación ha anunciado que los listados definitivos de los aspirantes a plaza en el concurso de asesores y personal docente en el exterior se publicarán a partir del 20
Toda la información que necesitas para preparar tu jubilación docente
Boletín: Jubilación del régimen de clases pasivas Para causar derecho a pensión ordinaria de jubilación es requisito indispensable haber completado un periodo mínimo de 15 años de servicios efectivos al Estado. Boletín: Jubilación del régimen general de la Seguridad Social Desde 2011 los docentes que acceden al funcionariado ya no dependen para las pensiones de Clases Pasivas, sino
INSPECTORES ACCIDENTALES. CONVOCATORIA 2022. COMISIÓN DE SELECCIÓN.
Publicado en Educacyl: La Resolución de 18 de enero de 2022 (205.3 KB) (2 páginas) de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación nombra a los miembros de la comisión de selección para la elaboración de la lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales en las direcciones provinciales de educación de la Comunidad de Castilla y León.
Firmadas las tablas salariales de los centros educativos con concierto y sin concierto del Convenio de Discapacidad para 2020 y 2021
UGT Servicios Públicos, junto con CCOO y la mayoría de las patronales del sector,ha firmado las tablas salariales para los años 2020 y 2021 de los centros educativos con concierto y sin concierto del XV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. La subida salarial es la equivalente a lo que reflejan los módulos
