El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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UGT EXIGE LA REDUCCIÓN DE RATIOS Y DE LA CARGA LECTIVA DEL PROFESORADO

fespugt.es publica: La aprobación y entrada en vigor de LOMLOE es la oportunidad para abordar los cambios que necesita nuestra Educación. Desde que se aplicaran los recortes educativos en 2012, UGT ha venido exigiendo a los sucesivos Gobiernos la reversión de los recortes mediante la bajada de las ratios y la reducción del horario lectivo del profesorado, a través de

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RETRIBUCIONES ENSEÑANZA CONCERTADA 2021.

El día 23 de marzo ha tenido lugar la última reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Analogía retributiva. Una vez publicada la retribución de los funcionarios públicos de Castilla y León, en dicha comisión se procedió a acordar el pago a cuenta correspondiente al año 2021 con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Se hará efectivo

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ACREDITACIÓN DE LA COMPETENCIA LINGÜÍSTICA. RESOLUCIÓN DEFINITIVA. 20-21.

Educacyl publica: RESOLUCIÓN DEFINITIVA: La   Resolución de 17 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (335.6 KB) (2 páginas)  (BOCYL de 25-mar-2021) aprueba las relaciones definitivas de participantes acreditados y excluidos derivadas del proceso de acreditación de la competencia lingüística en lenguas extranjeras convocado por la Resolución de 26 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, de

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ADAPTACIONES PARA DEFENSA DE PROYECTOS Y PROTOCOLO COVID. OPOSICIONES DE CATEDRÁTICOS DE SECUNDARIA 20-21.

Educacyl publica: La   Resolución de 23 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (321.3 KB) (4 páginas)  concede adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de las defensas de los proyectos en el procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden EDU/110/2020, de 10 de

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NUEVOS LLAMAMIENTOS PARA DEFENSA DEL PROYECTO. OPOSICIONES DE CATEDRÁTICOS DE SECUNDARIA 20-21.

Educacyl publica: Vistas las alegaciones presentadas por los aspirantes que habiendo alegado como mérito el proyecto no fueron convocados a su defensa, se publican nuevamente los calendarios de llamamientos de las especialidades de:   TRIBUNAL 1. Especialidad Filosofia (133 KB) (3 páginas)    TRIBUNAL 2. Especialidad Francés (26.6 KB) (2 páginas)    TRIBUNAL 6. Especialidad Física y Química (37.6 KB) (3 páginas)    TRIBUNAL 14. Especialidad Administración de Empresas (28.8 KB) (2 páginas)    TRIBUNAL 14. Especialidad

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MATRICULACIÓN ONLINE. CURSO 21-22.

Educacyl publica: La matrícula para el próximo curso 2021/2022 además de presencial, puede realizarse on-line para los alumnos de centros públicos de Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato de régimen presencial. La matriculación on-line va a permitir a las familias que así lo deseen realizar la matrícula de sus hijos sin tener que acudir presencialmente al centro. El acceso a la aplicación de

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UGT SERVICIOS PÚBLICOS FIRMA EL VII CONVENIO COLECTIVO DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA

fespugt.es publica: El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos ha firmado hoy el VII Convenio colectivo de la Enseñanza Concertada, que permitirá a 150.000 trabajadores de este sector contar con más derechos sociales y novedades trascendentes para los próximos años. Entre ellos, nuevos permisos retribuidos, más excedencias, actualización de los salarios, nuevas posibilidades de conseguir otros complementos y, por

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