El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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Concurso de Traslados. Secundaria. Otros Cuerpos e Inspectores. Expectativa de destino 2021/2022

    La   Resolución de 3 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (318.9 KB) (3 páginas)  aprueba la relación de funcionarios en expectativa de destino para el curso 2021/2022, con indicación de la provincia a la que quedan adscritos.     Anexos que acompañan a la resolución: Listado de profesorado en expectativa de destino por cuerpo, especialidad y puntuación:   CTEM_2020-21_ExpectativaDestino_Anexo_I_Puntuación (148.2 KB) (18 páginas) 

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Oposiciones 2020. Catedráticos de Enseñanza Secundaria. Defensa de los proyectos

  https://www.educa.jcyl.es/profesorado/es/oposiciones/oposiciones-cuerpo-catedraticos-ensenanza-secundaria/oposiciones-2020-catedraticos-ensenanza-secundaria-defensa   Sede: IES Vega del Prado – Plaza de la Cebada, 1, 47014 Valladolid   Click sobre la imagen para aumentar | Ver en Google Maps   Los aspirantes de los tribunales 1, 2, 4, 6, 7, 8, 10, 11 y 12 accederan a la planta primera del IES Vega del Prado por el acceso del patio. Click sobre la

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Convocatorias extraordinarias: Listados provisionales de admitidos y excluidos de varias especialidades.

Interinos. Curso 2025 / 2026. Convocatorias extraordinarias. Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño. Diseño de interiores. Listado provisional de admitidos y excluidos LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS La   Resolución de 15 de diciembre de 2025, de la Dirección Provincial de Educación de Zamora (203.9 KB) (2 páginas)  aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la elaboración de

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Interinos. Convocatorias extraordinarias. Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño. Conservación y restauración del documento gráfico. Listado definitivo de admitidos y excluidos

CORRECCIÓN DE ERRORES DEL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS   CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 18 de Diciembre de la Dirección Provincial de Educación de Salamanca (58.6 KB) (1 página)  por la que se aprueba y hace público el listado de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria extraordinaria de ámbito autonómico para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad de la

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Convocatorias extraordinarias: Listados provisionales de admitidos y excluidos de varias especialidades.

Interinos. Curso 2025 / 2026. Convocatorias extraordinarias. Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño. Conservación y restauración de obras escultóricas. Listado provisional de admitidos y excluidos LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS La   Resolución de 12 de diciembre de 2025, de la Dirección Provincial de Educación de Valladolid (182.8 KB) (2 páginas)  aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y establece el

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UGT exige el derecho del profesorado español a decir ‘no’ al exceso de su jornada laboral y reclama menos horas lectivas, ratios más bajas y desconexión digital

El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos ha defendido estos días en Roma, en el marco del proyecto de la confederación sindical europea de Educación (ETUCE) “Teaching Around the Clock/ Enseñar 24 horas al día”, la importancia de que el profesorado y toda la comunidad educativa, conozca y pueda hacer valer la diferencia entre horas lectivas (docencia directa en

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