El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos

«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas

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AIDPRO/AIDPRA PES y OC 2021/2022. Listado Provisional de Participantes.

AIDPRO/AIDPRA 2021/2022. PES y otros cuerpos. Listado Provisional de Participantes.   La   Resolucion de 7 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (106.3 KB) (2 páginas)  aprueba los listados provisionales del personal perteneciente a los grupos 1 al 8 que participa en el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos

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AIVI / AISI MAESTROS curso 2021 / 2022. Listados depurados de baremación.

  Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Listados depurados de baremación.   De cara a una mejor información para los participantes en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación convocados, para el curso

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AIVI / AISI MAESTROS curso 2021 / 2022. Listado Provisional de Admitidos y Excluidos.

  Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Listado Provisional de Admitidos y Excluidos. Maestros La   Resolución de 6 de julio de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos (140.1 KB) (2 páginas)  aprueba los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios

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«Concursillo» MAESTROS curso 21/22. Listados Provisionales Admitidos y Excluidos

«Concursillo» Provisión de puestos para su ocupación temporal por funcionarios de carrera. Curso 21/22. Listados Provisionales Admitidos y Excluidos. Cuerpo de Maestros   La  Resolución de 6 de julio de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos (89.2 KB) (2 páginas) , aprueba los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de

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Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Listados depurados de baremación

Publicado el 30 de agosto de 2021 a las 14:00 horas   De cara a una mejor información para los participantes en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación convocados, para el curso 2021/2022, por

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AISI 1 Maestros. Curso 21/22. Convocatoria

Publicado el 30 de agosto de 2021, a las 11:00 horas CONVOCATORIA: La   Resolución de 30 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (326.4 KB) (8 páginas)  convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2021/2022.   Plazo para efectuar las peticiones (apartado Cuarto.3 de la convocatoria): El

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INTERINOS. CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS. CURSO 2021/22. CONVOCATORIA, ASPIRANTES Y VACANTES.

Publicado en EDUCACYL: CONVOCATORIA   Resolución de 27 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (238.8 KB) (3 páginas)  , por la que se hacen públicas las listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad pertenecientes a determinadas especialidades del cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas, la relación de vacantes a ofertar a los mismos y

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