El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
AYUDAS PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS PARA ADQUIRIR DISPOSITIVOS DIGITALES. 20-21. MODIFICACIÓN.
El BOCYL publica: EXTRACTO de la Orden de 2 de julio de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se modifica la Orden de 26 de noviembre de 2020, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas dirigidas a la adquisición de dispositivos digitales para su utilización por el alumnado que curse determinadas enseñanzas no
AIDPRO/AIDPRA PES y OC 2021/2022. Listado Provisional de Participantes.
AIDPRO/AIDPRA 2021/2022. PES y otros cuerpos. Listado Provisional de Participantes. La Resolucion de 7 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (106.3 KB) (2 páginas) aprueba los listados provisionales del personal perteneciente a los grupos 1 al 8 que participa en el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos
AIVI / AISI MAESTROS curso 2021 / 2022. Listados depurados de baremación.
Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Listados depurados de baremación. De cara a una mejor información para los participantes en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación convocados, para el curso
AIVI / AISI MAESTROS curso 2021 / 2022. Listado Provisional de Admitidos y Excluidos.
Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Listado Provisional de Admitidos y Excluidos. Maestros La Resolución de 6 de julio de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos (140.1 KB) (2 páginas) aprueba los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios
«Concursillo» MAESTROS curso 21/22. Listados Provisionales Admitidos y Excluidos
«Concursillo» Provisión de puestos para su ocupación temporal por funcionarios de carrera. Curso 21/22. Listados Provisionales Admitidos y Excluidos. Cuerpo de Maestros La Resolución de 6 de julio de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos (89.2 KB) (2 páginas) , aprueba los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de
CARRERA PROFESIONAL. ACCESO EXTRAORDINARIO A CATEGORÍA PROFESIONAL I. LISTADOS PROVISIONALES.
Publicado en Educacyl. LISTADOS PROVISIONALES: La Resolución de 25 de octubre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (228.4 KB) (2 páginas) aprueba los listados provisionales de reconocimiento de la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, del personal docente que preste servicios en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria, servicios de apoyo a los mismos y centros administrativos no docentes dependientes de
Resulta inaceptable que colectivos corporativos de profesores de autoescuelas se movilicen frente a sedes de UGT
El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos considera bochornosa y antisindical la actitud de grupos aislados de trabajadores, con ninguna representatividad pero debidamente organizados, de realizar “escraches” ante las sedes de UGT. Por dicha razón, UGT Servicios Públicos responde: El corporativismo de estos colectivos les lleva a atacar a UGT, organización sindical mayoritaria del sector, fomentando las bases del
CSI-F, UGT Y CCOO DESTACAN LA APROBACIÓN DE LA COMPATIBILIDAD ENTRE CARRERA PROFESIONAL Y SEXENIOS.
CSI-F, UGT y CCOO destacan la aprobación de la compatibilidad entre carrera profesional y sexenios Los sindicatos CSI-F, UGT y CCOO han destacado que han «conseguido» que las Cortes de Castilla y Léon aprueben la compatibilidad entre carrera profesional y sexenios a raíz de una PNL presentada, a propuesta de las organizaciones sindicales, este miércoles por el Grupo Parlamentario
