El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
AIVI 21/22 MAESTROS: Adjudicación de Destinos
Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Maestros. Adjudicación de Destinos Publicado el 13 de agosto de 2021 a las 13:00 horas La Resolución de 13 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (178.1 KB) (6 páginas) resuelve el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes del cuerpo de maestros en régimen de interinidad para el curso
AIDPRA 2021/2022: Adjudicación de Destinos.
AIDPRA 2021/2022. Adjudicación informatizada de destinos a los Funcionarios en Prácticas. Adjudicación de Destinos. Publicado el 12 de agosto de 2021 a las 12:00 horas Resolución de 12 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (139 KB) (3 páginas) , por la que se resuelve el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para a los aspirantes
Comisiones de Servicios Centros Docentes Militares. Castilla y León (Curso 21/22)
RESOLUCIÓN PROVISIONAL: La Resolución de 10 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (27.1 KB) (2 páginas) , resuelve, con carácter provisional, la adjudicación del concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios, durante el curso 2021/2022, de determinados puestos para impartir las Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior en los Centros Docentes Militares de Formación de
Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Maestros. Listado de Vacantes
Interinos AIVI / AISI. Curso 2021 / 2022. Maestros. Listado de Vacantes Publicado el 9 de agosto de 2021 a las 13:30 horas La Resolución de 9 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (124.9 KB) (2 páginas) aprueba la relación de vacantes del cuerpo de maestros a ofertar en el proceso informatizado de adjudicación de puestos en régimen
UGT CONSIGUE INCLUIR JUBILACIÓN PARCIAL Y EL CONTRATO DE RELEVO AL 100% EN EL NUEVO ACUERDO DE CENTROS EN CRISIS
1 de febrero de 2021 UGT ha conseguido incluir la jubilación parcial en el nuevo Acuerdo de Centros en Crisis con el fin, según un comunicado emitido por la organización sindical con más representación en la comunidad, de “la mejora de la calidad de la enseñanza, el mantenimiento del empleo en el sector y la adecuada dotación de los equipos
SE REGULA EL ACCESO, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ALUMNADO EN ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS. 2021.
El BOCYL publica: DECRETO 3/2021, de 28 de enero, por el que se regulan las condiciones de acceso, admisión y matriculación del alumnado en las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunidad de Castilla y León.
RELEO PLUS 21-22. CONVOCATORIA.
Educacyl publica: Programa de gratuidad de libros de texto RELEO PLUS 2021/2022. Convocatoria Plazo de presentación de solicitudes del 2 al 25 de febrero de 2021, ambos inclusive El 29 de enero de 2021 se publica en BOCYL la Orden EDU/55/2021, de 20 de enero, por la que se convoca la participación en el Programa de gratuidad de libros de
UGT EXIGE LA DISTRIBUCIÓN DE MASCARILLAS FFP2 ENTRE TODO EL PROFESORADO DE CASTILLA Y LEÓN ¡YA!
Leemos en los medios de comunicación que el Presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha valorado positivamente que se haga obligatorio el uso de las mascarillas FFP2 y destacando que “es una medida que apuesta por la protección de la salud y la vemos bien”. Desde UGT hemos pedido repetidamente que se garantice la seguridad
UGT CONSIGUE INCLUIR LA JUBILACIÓN PARCIAL Y EL CONTRATO DE RELEVO AL 100% EN EL NUEVO ACUERDO DE CENTROS EN CRISIS
UGT como sindicato más representativo en Castilla y León ha conseguido incluir la jubilación parcial en el nuevo Acuerdo de Centros en Crisis, para la mejora de la calidad de la enseñanza, el mantenimiento del empleo en el sector y la adecuada dotación de los equipos docentes en los centros concertados. Después de más de tres años de negociaciones con
