El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
El acuerdo nació para resolver problemas, no para darlos por resueltos
«No podemos asumir como suficiente lo que la Administración está dispuesta a conceder. Estamos aquí para defender lo que el profesorado necesita y merece». Castilla y León ha perdido una oportunidad para convertirse en un referente en el reconocimiento de su profesorado. El sector de Enseñanza de UGT-SP no va a permitir que se cierre una negociación mientras los problemas
CARRERA PROFESIONAL CONCERTADA
Los interesados presentarán su solicitud al centro privado concertado en el que se ha generado la antigüedad a efectos del reconocimiento, del 5 al 12 de noviembre del 2021, ambos incluidos: ACUERDO DE 5 DE NOVIEMBRE DE 2021, DE REVISIÓN DE LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL “ACUERDO DE 6 DE NOVIEMBRE DE 2002, SOBRE ANALOGÍA RETRIBUTIVA DEL PROFESORADO DE LA
Día internacional contra la violencia y el acoso en la escuela, incluido el ciberacoso
El Ministerio de Educación y Formación Profesional lanza una campaña de sensibilización contra el acoso escolar: https://www.educacionyfp.gob.es/prensa/actualidad/2021/11/20211104-diaacosoescolar.html
INTERINOS. LISTAS DINÁMICAS. CURSO 2021/22. NOVIEMBRE. PES Y OTROS CUERPOS.
Publicado en Educacyl: Plazo de presentación de solicitudes: para el mes de noviembre comenzará a las 8:00 horas del día 1 y finalizará a las 14:00 horas del día 5 de noviembre de 2021. ESPECIALIDADES CONVOCADAS PES: Dibujo. Música. Asesoría y procesos de imagen personal. Informática. Organización y procesos de mantenimiento de vehículos. Organización y proyectos de fabricación mecánica. Procesos
Nombramiento como funcionarios/as en prácticas. PES y O.C. Oposiciones 2025
ORDEN EDU/988/2025, de 3 de septiembre, por la que se nombra como personal funcionario en prácticas a las personas seleccionadas en los procedimientos selectivos de ingreso y acceso en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional y profesores de escuelas oficiales de idiomas, y por la que se declaran aptas a las
Prácticum Curso 2025-2026 – Convocatoria de centros y maestros
Los objetivos principales de la Consejería de Educación son los de conseguir una educación de calidad, contribuyendo al mismo tiempo a la mejora constante del sistema educativo en Castilla y León. Para ello, considera necesario regular las prácticas universitarias correspondientes al Grado de Educación Infantil y el Grado de Educación Primaria, estableciendo con esta finalidad un marco de colaboración permanente
Interinos PES y otros cuerpos: Curso 2025/2026. AISI-1. Adjudicación
La Resolución de 10 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (219.2 KB) (4 páginas) adjudica las sustituciones de inicio de curso de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller de artes plásticas y diseño,
Maestros interinos: curso 2025/2026. AISI 2
De conformidad con lo dispuesto en el apartado quinto.2 de la Resolución de 12 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad, vacantes (AIVI), sustituciones de inicio de curso (AISI) y sustituciones a lo largo del curso escolar, en
UGT Enseñanza CyL denuncia que la Consejería vuelve a convertir a los docentes en parches de su mala gestión
Centros desbordados, familias desconcertadas y profesorado asumiendo tareas que no le corresponden. Y todo ello mientras los docentes de Castilla y León siguen siendo de los peor pagados de España. Exigimos personal específico, recursos, planificación y una equiparación salarial justa.
