UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
LICENCIAS POR ESTUDIOS. RESOLUCIÓN DEFINITIVA. CURSO 2023/2024
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se resuelve la concesión de licencias por estudios destinadas al personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias para estudios y otras actividades de interés para el sistema educativo, en el curso escolar 2023/2024, convocadas por
Interinos: AIVI / AISI. Curso 2023/ 24. Ampliación del plazo solicitud
La Resolución de 29 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (323 KB) (1 página) amplía el plazo establecido en el apartado Quinto.6 de la Resolución de 19 de junio de 2023. La Resolución de 19 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.1 MB) (28 páginas) (BOCyL de 22 de junio de 2023), convocan los procesos de adjudicación informatizada de puestos de
STARTLAJ. PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DE JUSTICIA PARA AFILIADOS DE UGT.
Como ya expusimos en nuestro Informa 62/2020, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2020. También queda aún pendiente de ejecutar la Oferta Pública de Empleo del año 2019 y UGT anuncia que se está poniendo en contacto con los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados y con los más altos responsables del Ministerio
CONVENIO CON GOAL CENTRO DE IDIOMAS.
Gracias al convenio firmado entre GOAL Centro de Idiomas y FeSP-UGT Castilla y León, todos sus afiliados disfrutan de un descuento del 20% en traducciones juradas así como en todos nuestros cursos de idiomas. Más información en www.goalcentrodeidiomas.com. Email: info@goal-idiomas.com Teléfono 979701224 de lunes a viernes de 10:30 a 13:00 y de 17:00 a 20:00h. GOAL Centro de Idiomas y Traducción, C/ Mayor Principal, 136 Palencia.
El profesorado se moviliza. Ni asume ni se conforma
El Sector de Enseñanza de UGT Castilla y León valora de manera muy positiva las concentraciones del pasado 16 de abril donde el impacto, la visibilidad y la capacidad de presión, han situado el conflicto educativo en el centro del debate público. Estas movilizaciones han permitido dar voz al profesorado, que ha expresado de forma clara su hartazgo ante el
Impartición de clases extraordinarias para el curso 2026/27 para el alumnado de 6.º de primaria, dentro del Programa para la Mejora del Éxito Educativo
RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado, por la que se implementa la medida «Transición a la Educación Secundaria Obligatoria: Impartición de clases extraordinarias fuera del horario lectivo durante el curso escolar para el alumnado de 6.º curso de educación primaria» dentro del Programa para la Mejora del Éxito Educativo,
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza: Maestros, PES y OC
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros) RESERVA PLAZA-CURSO 2024/2025 La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (539.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2024/2025 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y
Interinos. Curso 2025 / 2026. PES y otros cuerpos y Maestros. Renuncias AIVI y AISI
PES y OC RENUNCIAS A LOS PUESTOS VACANTES ADJUDICADOS (AIVI): La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (439.7 KB) (3 páginas) acepta y considera las renuncias a los puestos vacantes en régimen de interinidad adjudicados por Resoluciones de 8 de agosto de 2025 y de 14 de agosto de 2025 por las que se adjudican las vacantes
Experiencia Docente Reconocida. Meses de julio y agosto: Maestros, PES y OC
Experiencia Docente Reconocida. Meses de julio y agosto (Maestros) CURSO 2024/2025: MESES DE JULIO Y AGOSTO La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (482.6 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2025 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2024/2025, haya superado
