UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
Profesorado de Religión. Curso 2026/2027. Adjudicación provisional
ADJUDICACIÓN PROVISIONAL: La Resolución de 25 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (248.8 KB) (2 páginas) aprueba la adjudicación provisional de destinos correspondientes al procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica en los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2026/2027. Plazo de presentación de alegaciones: Hasta el
UGT Enseñanza alerta sobre la falta de relevo generacional en las aulas: «¿Quién va a querer ser docente con la actual precariedad y sobrecarga laboral?»
El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos continúa con su campaña de movilización digital para denunciar el progresivo deterioro de las condiciones laborales en los centros educativos. En esta séptima entrega, abrimos un debate estructural sobre el futuro del sistema educativo y alertaos de que la falta de estabilidad y el exceso de jornada amenazan con desincentivar el acceso
Comisiones de servicio. Atención a situaciones especiales (curso 2026/2027). Resolución definitiva
RESOLUCIÓN DEFINITIVA: La Resolución de 25 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (191.3 KB) (2 páginas) aprueba la relación definitiva de concesión de comisiones de servicios en atención a situaciones especiales del profesorado de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias, para el curso escolar 2026/2027. Publicación y publicidad de los anexos correspondientes: en Direcciones Provinciales Ordenar la publicación de la presente
Encuentro internacional sobre el impacto de la IA en el desarrollo estudiantil y la profesión docente
Los sindicatos de educación y el Gobierno de España celebrarán los días 29 y 30 de junio un encuentro internacional para analizar el escenario actual de la actividad docente. Beatriz García, secretaria de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, ha señalado la importancia enfrentar la situación actual generada por la IA en el sector educativo, sus peligros y sus oportunidades. Representantes
El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla y León ha mantenido hoy el primer encuentro con la nueva consejera de Educación, María Pardo
El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla y León ha mantenido hoy el primer encuentro con la nueva consejera de Educación, María Pardo. UGT afronta este primer encuentro con voluntad de diálogo, pero también con la responsabilidad de trasladar las demandas de miles de docentes que sostienen cada día con su compromiso y dedicación una educación pública de
Interinos: AISI 1 de PES Y OC. Curso 2022/2023. Sustituciones adjudicadas
Publicado en EDUCACYL: La Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (235.9 KB) (3 páginas) resuelve el proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller
Interinos 2022/23. AISI 2. Maestros. Convocatoria.
Publicado en Educacyl: La Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.2 MB) (8 páginas) convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2022/2023. Plazo para efectuar las peticiones (apartado Cuarto.3 de la convocatoria): El plazo para que los aspirantes efectúen las peticiones de puestos
Interinos: AIVI / AISI. Curso 2022/ 2023. PES y otros cuerpos. AISI-1. Listado de sustituciones
RELACIÓN DE SUSTITUCIONES De conformidad con lo dispuesto en el apartado tercero de la resolución de 2 de septiembre de 2022 por la que se convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones, se hace publica la relación de sustituciones: Listado de sustituciones (583.3 KB) (159 páginas) PLAZO DE PETICIONES El plazo para que los aspirantes efectúen las peticiones de puestos a través de la
Oferta formación del profesorado on line 1ª fase Curso 2022/2023
De acuerdo con la ORDEN EDU/1044/2016 de 12 de diciembre (BOCYL de 20 de diciembre) relativa al uso del correo «@educa.jcyl.es», las comunicaciones referidas a las actividades de formación del profesorado se dirigirán siempre a la cuenta de correo «@educa.jcyl.es» de los participantes. Para realizar los cursos es necesario disponer de usuario y contraseña del Portal de Educación. Ver información en – http://www.educa.jcyl.es/es/gestionclaves
AISI Maestros. Curso 2022/2023. AISI 1. Sustituciones adjudicadas
Publicado en EDUCACyL 6 de septiembre de 2022: ADJUDICACIÓN DE SUSTITUCIONES: La Resolución de 6 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (327.3 KB) (2 páginas) resuelve el proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad del cuerpo de maestros para el inicio del curso escolar 2022/2023, convocado por Resolución de 1 de septiembre de 2022, de la misma
