Las organizaciones sindicales UGT Servicios Públicos, FSIE y USO reiteramos nuestra voluntad de negociación y de búsqueda de acuerdos, confiando en que el diálogo permita cerrar las tablas salariales pendientes del VII Convenio antes de abordar cualquier otro escenario dentro del proceso. reclamamos a la patronal un avance real en la regularización salarial del sector, especialmente para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y el Personal Docente de niveles no concertados.
Con este objetivo, hemos presentado en la reunión de hoy una propuesta conjunta para desbloquear la situación y cerrar las tablas salariales pendientes de 2024 y 2025 del VII Convenio Colectivo.
La propuesta contempla para el personal docente en pago delegado una subida del 2,5 % para 2024 y del 2,5 % para 2025, en línea con la evolución de las retribuciones en el sector público.
Para el Personal Docente de niveles no concertados, se plantea una subida del 2,5 % para 2025, en los mismos términos que el personal docente de niveles concertados.
En relación con el Personal de Administración y Servicios (PAS), se propone para 2025 una actualización que permita corregir las situaciones más desfavorables y evitar la absorción de complementos:
- Subida del 2,5 % en todos los conceptos para las categorías con salarios por encima del SMI.
- Equiparar el salario base al SMI de 2025 (1.184 €) para las categorías por debajo de este, manteniendo así el valor de la antigüedad con una subida del 2,5 % en los trienios.
Asimismo, dentro del PAS, la propuesta también aborda la situación del personal de cocina y comedor, planteando una reordenación salarial que garantice diferencias retributivas entre las distintas categorías manteniendo una estructura salarial coherente entre puestos.
La patronal considera inasumible la propuesta sindical, manteniendo su posición, lo que dificulta avanzar en la regularización salarial pendiente.
No obstante, tras un receso, ha planteado estudiar una nueva propuesta que permita acercar posiciones, lo que valoramos como un espacio para continuar el diálogo.
UGT Servicios Públicos, FSIE y USO reiteramos nuestra voluntad de negociación y de búsqueda de acuerdos, confiando en que el diálogo permita cerrar las tablas salariales pendientes del VII Convenio antes de abordar cualquier otro escenario dentro del proceso.
