El Sector de Enseñanza de UGT-Servicios Públicos Castilla y León denuncia el incumplimiento del Acuerdo de 22 de septiembre de 2025, de mejora de las condiciones laborales del personal docente, publicado en el BOCYL el 25 de septiembre de 2025
Tras la firma del acuerdo se han celebrado tan solo seis reuniones, la última el 11 de diciembre de 2025. Seis encuentros sin avances reales, sin desarrollo normativo y sin calendario vinculante. A la vista de la situación actual, resulta evidente que en la Consejería no había intención de cumplirlo y solo se buscaba la propaganda política.
Fuera caretas: este Gobierno no va a desarrollar lo firmado antes del 15 de marzo y del proceso electoral autonómico. El acuerdo queda, en la práctica, sin ejecutar.
Un acuerdo que prometía mejorar la calidad… y no se cumple
El acuerdo firmado en septiembre abordaba cuestiones clave: reducción de burocracia, mejora de la atención a la diversidad, refuerzo de personal en los centros, mejora de permisos y licencias, reducción de jornada para mayores de 55 años, mejora de las tutorías, etc.
Nada de ello se ha materializado.
Salarios congelados y menosprecio institucional
El profesorado de Castilla y León sigue entre los peor retribuidos del país. Desde 2006 la Junta no ha incrementado el salario a través del complemento autonómico. Casi dos décadas sin una apuesta real por dignificar las condiciones económicas de quienes sostienen la educación en la región.
Y es que este gobierno del PP no pierde oportunidad para menospreciar el trabajo docente. Obliga al profesorado —único colectivo de la Junta en esta situación— a renunciar a los sexenios para poder acceder a la carrera profesional. Y cuando las Cortes de Castilla y León, hasta en tres ocasiones, han instado a corregir esta injusticia, el Gobierno ha mirado hacia otro lado.
Es inaudito, pues en lo relacionado con la educación, desoye a las Cortes, desoye al profesorado y desoye a las familias.
Y es que mejorar las condiciones del profesorado no es una concesión corporativa: es reforzar la calidad del sistema educativo. Cuando se incumplen compromisos con los docentes, pierde la educación y pierde el conjunto de la sociedad.
No hablamos de un retraso técnico.
Hablamos de falta de voluntad política.
Hablamos de deslealtad institucional.
El profesorado toma nota y evalúa.
UGT-SP Enseñanza estudiará todas las vías de actuación —sindicales, institucionales y también jurídicas— ante este incumplimiento.
Señora Consejera, señor Presidente: el profesorado toma nota.
- Toma nota de los salarios congelados.
- Toma nota del menosprecio.
- Toma nota del acuerdo firmado y no desarrollado.
La educación y los y las docentes merecen respeto.
Y los compromisos se cumplen.
UGT juntos por la dignificación de la profesión docente
COMUNICADO DE PRENSA
REPERCUSIÓN EN MEDIOS
- UGT acusa a la Junta de usar el acuerdo con docentes para hacerse «la foto» antes del 15M y ahora sumirles «en la nada» EUROPAPRESS
- UGT baraja llevar a Educación a los tribunales UGT por las condiciones laborales de los docentes EL NORTE DE CASTILLA
- La Junta trabaja mucho para no hacer nada BURGOS CONECTA
