ORDEN PRE/1/2026, de 2 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2026.
UGT consigue que el salario de los empleados públicos se incremente más de un 30% en sólo diez años.
Gracias al esfuerzo, trabajo diario, compromiso y entrega continuada en el tiempo, UGT consigue mejorar la profesión docente.
II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo
- Año 2018: subida del 1.75%
- Año 2019: subida del 2.5%
- Año 2020: subida del 2%
- Total subida acumulada en el periodo: 6.38%
Acuerdo Marco para una administración del Siglo XXI
- Año 2022: subida del 3.5%
- Año 2023: subida del 3.5%
- Año 2024: subida del 2.5%
- Total subida acumulada en el periodo: 9.8%
Nuevo Acuerdo
- Año 2025: subida del 2.5%
- Año 2026: subida del 2% (un 1.5% se abonará desde el 1 de enero de 2026 y el 0.5% restante se abonaría en 2027)
- Año 2027: subida del 4.5%
- Año 2028: subida del 2%
- Total subida acumulada en el periodo: 11.44%
