LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REITERAN LA NECESIDAD DE UNA NEGOCIACIÓN REAL SOBRE LA REDUCCIÓN DE RATIO Y EL INCREMENTO DEL PERSONAL DOCENTE PARA EL CURSO 2020/2021

En Mesa Sectorial extraordinaria celebrada en la mañana de hoy se ha
presentado un “resumen del protocolo de prevención y organización del regreso a la
actividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar
2020/2021”.

Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de
Educación entendemos que es necesario abordar en profundidad el comienzo del
curso que viene, con la negociación de medidas concretas que se adapten a la realidad
organizativa y pedagógica de los centros públicos de nuestra Comunidad.
El resumen del protocolo aborda temas generales de carácter organizativo en
base a los criterios sanitarios determinados en el ámbito estatal. No obstante,
entendiendo la necesidad de este protocolo adaptado al ámbito educativo, es
necesario concretarlo a la realidad educativa de cada centro.

El pasado 16 de junio las cinco organizaciones sindicales solicitamos negociar
las medidas concretas de inicio de curso y seguimos reivindicando esta necesidad. Es
un texto insuficiente, puesto que no contempla la reducción de ratios necesaria dada
la situación de crisis sanitaria en la que estamos inmersos, ni concreta el necesario
incremento de profesorado que venimos demandando. Asimismo, en el documento
entregado se especifican una serie de planes de elaboración de los centros (Plan de
digitalización, Plan de Inicio de Curso, etc.), que consideramos que sobrecargan aún
más al profesorado, fundamentalmente a los equipos directivos, sin marcar directrices
concretas que es necesario establecer para tratar de homogeneizar actuaciones en
todas las provincias.

Una vez más, las cinco organizaciones sindicales mostramos nuestra disposición
al diálogo y a la negociación, en defensa del colectivo al que representamos.,

Valladolid a 6 de julio de 2020

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UGT Servicios Públicos

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