UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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Oposiciones Secundaria y otros cuerpos 2025. Devolución de tasas

La   Resolución de 12 de enero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (239.6 KB) (2 páginas)  resuelve las solicitudes de devolución de tasas abonadas para participar en los procedimientos selectivos de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional y profesores de escuelas oficiales de idiomas, así

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Interinos PES y otros cuerpos: Curso 2025-2026. Sustituciones durante el segundo trimestre del curso escolar

Interinos PES y otros cuerpos: Curso 2025-2026. Sustituciones durante el segundo trimestre del curso escolar Durante el segundo trimestre del curso 2025-2026 seguirán realizándose procesos de oferta y adjudicación informatizada de puestos en régimen de interinidad a través del Portal de Educación con una periodicidad semanal. (AISIs Semanales). Este es el calendario previsto de los procesos a lo largo de este segundo trimestre de curso:

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Maestros interinos: curso 2025/2026. Sustituciones durante el segundo trimestre del curso escolar

Durante el segundo trimestre del curso 2025-2026 seguirán realizándose procesos de oferta y adjudicación informatizada de puestos en régimen de interinidad a través del Portal de Educación con una periodicidad semanal. (AISIs Semanales). Este es el calendario previsto de los procesos a lo largo de este segundo trimestre de curso: Semana Publicación de sustituciones Plazo de petición de sustituciones Adjudicación de sustituciones PRIMARIA Del 12

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Interinos. Curso 2025 / 2026. Convocatorias extraordinarias. Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño. Diseño de interiores. Corrección de errores del listado provisional de admitidos y excluidos.

CORRECCIÓN DE ERRORES DEL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIODS Y EXCLUIDOS   CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 15 de Diciembre de la Dirección Provincial de Educación de Zamora (203.5 KB) (1 página)  por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del roceso selectivo para la elaboración de una lista extraordinaria de aspirantes, de ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en

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Convocatoria del sorteo público para determinar el orden de designación de los tribunales. PES, OC y Maestros.

Publicado en EDUCACYL el 31-01-2024: CONVOCATORIA DEL SORTEO   Resolución de 31 de enero de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos (385.3 KB) (2 páginas)  , por la que se convoca el sorteo público para determinar el orden de designación de los tribunales en los procedimientos selectivos de cuerpos docentes que se desarrollen por la consejería de educación en el año 2024. Apartado Segundo

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Reducción progresiva de la jornada del PAS de los centros concertados

UGT Servicios Públicos recuerda que, de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Primera del VII Convenio de Enseñanza Concertada, la jornada del Personal de Administración y Servicios se reduciría de forma progresiva a lo largo de la vigencia del convenio para quedar en las 1.570 horas al año, establecidas en el artículo 31 del convenio.  Así, la jornada del

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