UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
AIDPROSEC 2026 / 2027. Secundaria y otros cuerpos. Listados provisionales de participantes.
La Resolución de 3 de julio de 2026, de la Dirección General de Profesionales de la Educación (189.2 KB) (2 páginas) aprueba los listados provisionales del personal perteneciente a los grupos 1 al 8 de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, cuerpo, a extinguir, de profesores técnicos de formación profesional, cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, cuerpos de
AIDPROPRI 2026 / 2027. Maestros. Listados provisionales de participantes.
La Resolución de 3 de julio de 2026, de la Dirección General de Profesionales de la Educación (187.1 KB) (2 páginas) aprueba los listados provisionales del personal perteneciente a los grupos 1 al 8 del Cuerpo de Maestros que participa en el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para el personal funcionario de carrera y en prácticas, convocado por la Resolución de 4 de
Fechas de publicación de las puntuaciones de los turnos 1 y 2. Primera prueba
A partir del miércoles 1 de julio de 2026 se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes de los turnos 1 y 2 en la primera prueba de la fase de oposición De acuerdo con el apartado decimoquinto.2 de la convocatoria, el opositor podrá presentar reclamación contra dichos listados cumplimentando el siguiente formulario electrónico: Recuerde que después
Fechas de publicación de las puntuaciones del turno 4. Prueba única.
A partir del viernes 3 de julio de 2026 se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes del turno 3 en la prueba única de la fase de oposición De acuerdo con el apartado vigesimoséptimo.3 de la convocatoria, el opositor podrá presentar reclamación contra dichos listados cumplimentando el siguiente formulario electrónico: Recuerde que después de haber cumplimentado
Fechas de publicación de las puntuaciones del turno 3. Prueba única.
A partir del viernes 3 de julio de 2026 se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes del turno 3 en la prueba única de la fase de oposición De acuerdo con el apartado vigesimoprimero.3 de la convocatoria, el opositor podrá presentar reclamación contra dichos listados cumplimentando el siguiente formulario electrónico: Recuerde que después de haber cumplimentado
Interinos 2022/23. AISI 2. Maestros. Adjudicación.
ADJUDICACIÓN DE SUSTITUCIONES: La Resolución de 14 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (327.6 KB) (2 páginas) resuelve el proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad del cuerpo de maestros para el inicio del curso escolar 2022/2023, convocado por Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la misma dirección general y consejería. Listados que acompañan a
Resumen de propuestas de UGT Servicios Públicos sobre el XIII Convenio de Infantil
Ámbito temporal o Cláusula de ultraactividad. Salarios o Dejar fijadas las tablas salariales de cada año en la firma del convenio colectivo. o Establecer cláusulas de revisión salarial como ya se hizo en el XII convenio colectivo. o Para las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas de gestión directa (Anexo I): o Incremento salarial del IPC en 2022, 3%
AISI Maestros. Curso 2022/2023. AISI 2. Listado de sustituciones
LISTADO DE SUSTITUCIONES AISI 2_MAESTROS: Listado de sustituciones: AISI-2_2022_Maestros_Sustituciones_Publicacion (209.3 KB) (25 páginas) CONVOCATORIA: La Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.2 MB) (8 páginas) convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2022/2023. Plazo para efectuar las peticiones (apartado Cuarto.3 de la convocatoria):El plazo para
Interinos: LISTAS DINÁMICAS. Curso 2022/2023. CONVOCATORIA
Publicado en Educacyl: La Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.1 MB) (11 páginas) convoca la elaboracion de listas extraordinarias dinámicas de aspirantes al desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria de la comunidad de Castilla y Leon, durante el curso 2022/2023. Anexos que acompañan a la
