UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
VALLADOLID. CONCENTRACIÓN 6 FEBRERO 2020. 35 HORAS YA.
CONCENTRACIÓN POR UNA NEGOCIACIÓN JUSTA Y CONTRA LOS RECORTES Día 6 de febrero de 11 a 12 horas en la Plaza del Milenio, 1. Valladolid. UGT planta cara a una Junta que no cumple lo que firma, por lo que no entrará a negociar plantillas docentes. UGT, junto con los sindicatos CCOO y CSIF, firmantes todos del acuerdo de 21
UGT EXIGE EL MANTENIMIENTO DE LOS SEXENIOS Y UNA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCENTE
UGT se opone a la Carrera Profesional aprobada por el Partido Popular y Ciudadanos en la Ley 7/2019 y por eso se manifestó ante las Cortes el 13 de marzo de 2019. En esta Ley se obliga al personal docente a elegir entre sexenios y carrera profesional. Actualmente los representantes del profesorado en la Mesa General de Empleados Públicos han
ANDALUCÍA. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y AE. 19-20.
El BOJA publica: Resolución de 29 de enero de 2020, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se realiza convocatoria para el acceso extraordinario a bolsas de trabajo de determinadas especialidades del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días hábiles, contados a
CONVOCATORIA. IMPARTICIÓN DE CLASES EXTRAORDINARIAS 4º ESO. 19-20.
El BOCYL publica: ORDEN EDU/62/2020, de 23 de enero, por la que se convoca a los centros docentes públicos de la Comunidad de Castilla y León a participar en la medida «Impartición de clases extraordinarias fuera del período lectivo al alumnado de 4.º curso de educación secundaria obligatoria. Preparación pruebas extraordinarias», del Programa para la Mejora del Éxito Educativo, para
LA RIOJA. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE INTERINIDADES. CANTO. 2020.
larioja.org publica: Resolución de la Directora General de Educación por la que se aprueba convocatoria extraordinaria para seleccionar aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad correspondientes al cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas: Canto. (04/02/2020). Plazo de presentación de solicitudes y méritos: Del 05 de febrero al 18 de febrero de 2020.
Recuerda. Concurso de traslados. Curso 2022.
LEEME Formulario de alegaciones de méritos del concurso de traslados (665 KB) (8 páginas)
RESUMEN DEL CONCURSO DE TRASLADOS. CURSO 22/23
Resumen del Concurso de Traslados. Curso 2022.
UGT organiza el Congreso estatal de educación ‘Todos y Todas, con el cambio educativo’
CONGRESO ESTATAL DE EDUCACIÓN “Todos y Todas, con el cambio educativo” Madrid, 18, 19 y 20 noviembre 2022 Desde el Sector de Enseñanza Federal de UGT-Servicios Públicos, proponemos generar un espacio de conocimiento, aprendizaje y reflexión a través del intercambio educativo con propuestas pedagógicas innovadoras, para apoyar el desarrollo profesional de los y las docentes de la enseñanza no universitaria. Por ello, se celebrará
La importancia de la figura del coordinador de bienestar exige mayor rigor en su implantación
UGT ha planteado hoy ante la Comisión Permanente del Consejo Escolar su exigencia para que las Administraciones educativas hagan una apuesta clara con el fin de incorporar la nueva figura del coordinador de bienestar y protección con rigor y garantías, concretando la normativa básica y dotando de una financiación suficiente a los centros educativos. También ha elaborado un boletín informativo en el
