UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL REGRESO A LA ACTIVIDAD LECTIVA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE CASTILLA Y LEÓN PARA EL CURSO ESCOLAR 2020/2021.
La Junta de Castilla y León adoptó el Acuerdo 29/2020, de 19 de junio, por el que se aprueba el Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León. En el punto cinco del mismo se recogen las medidas relativas a los centros docentes
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REITERAN LA NECESIDAD DE UNA NEGOCIACIÓN REAL SOBRE LA REDUCCIÓN DE RATIO Y EL INCREMENTO DEL PERSONAL DOCENTE PARA EL CURSO 2020/2021
En Mesa Sectorial extraordinaria celebrada en la mañana de hoy se hapresentado un “resumen del protocolo de prevención y organización del regreso a laactividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar2020/2021”. Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial deEducación entendemos que es necesario abordar en profundidad el comienzo delcurso que viene, con
Informa CONTRATO RELEVO y PEA
UGT continúa peleando por los trabajadores de la CONCERTADA, y por los de DISCAPACIDAD Al inicio de curso UGT entregó a la Consejería de Castilla y León una propuesta de “Contrato de Relevo” para toda la Concertada. Esta propuesta sirve como puente a la jubilación, genera oportunidades a los desempleados y además renueva las plantillas en los centros. Desde
Interinos AIVI / AISI. Curso 2020 / 2021 Convocatoria
La Resolución de 29 de junio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (619.7 KB) (25 páginas) (BOCyL de 2 de julio de 2020), convoca, para el curso escolar 2020/2021, procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación.
Oposiciones 2019. Cuerpo de Inspectores. Fase de concurso, valoración provisional
FASE CONCURSO, VALORACIÓN PROVISIONAL: Resolución de 1 de julio de 2020 (809.4 KB) (1 página) , publica la puntuación de la valoración provisional de méritos de la fase del concurso. Plazo de alegaciones: 5 días hábiles Valoración provisional, fase concurso: Anexo I (56 KB) (1 página) Listado de subsanaciones: Anexo II (370.8 KB) (1 página)
Curso sobre adolescencia, redes sociales y discurso de odio
https://www.yosoyserviciospublicos.es/curso-sobre-adolescencia-redes-sociales-y-discurso-de-odio/ Curso sobre adolescencia, redes sociales y discurso de odio Dirigido a docentes de primaria y secundaria, orientadores juveniles, educadores de educación no formal, trabajadores sociales, fuerzas de seguridad del estado (programa director – sensibilización centros educativos), etc. 30 horas formación online acreditada por la Universidad de la Rioja (UNIR) -> 1 crédito universitario EDICIÓN JULIO 2023 10 AL 30 JULIO
Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto (PES)
Publicado en EDUCACYL el 05-05-2023: RESERVA PLAZA-CURSO 2021/2022 La Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (77.7 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2021/2022 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales
Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto
Publicado en EDUCACYL el 05-05-2023: RESERVA PLAZA-CURSO 2021/2022 La Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (77.7 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2021/2022 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales
Principio de acuerdo en la comisión negociadora del VII Convenio de Enseñanza Concertada
UGT Servicios Públicos ha alcanzado un principio de Acuerdo junto a FSIE, USO y las patronales del sector para actualizar las tablas salariales de 2022 y 2023 de los trabajadores de la Enseñanza Concertada. Para UGT Servicios Públicos, el Acuerdo, que tendrá de fecha de firma el próximo 10 de mayo, resulta especialmente importante porque ya resultaba prioritario el desbloqueo
El Ministerio de Educación inicia el grupo de trabajo de estudio de la financiación de la Enseñanza Concertada
UGT Servicios Públicos muestra su satisfacción por la inminente convocatoria del Ministerio de Educación y Formación Profesional para el inicio de los trabajos de estudio de los módulos de concierto para valorar el coste total de la impartición de la enseñanza en condiciones de gratuidad, tal como se establece en la Disposición Adicional vigesimonovena de la LOMLOE. Como se recordará,
