UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REITERAN LA NECESIDAD DE UNA NEGOCIACIÓN REAL SOBRE LA REDUCCIÓN DE RATIO Y EL INCREMENTO DEL PERSONAL DOCENTE PARA EL CURSO 2020/2021
En Mesa Sectorial extraordinaria celebrada en la mañana de hoy se hapresentado un “resumen del protocolo de prevención y organización del regreso a laactividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar2020/2021”. Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial deEducación entendemos que es necesario abordar en profundidad el comienzo delcurso que viene, con
Informa CONTRATO RELEVO y PEA
UGT continúa peleando por los trabajadores de la CONCERTADA, y por los de DISCAPACIDAD Al inicio de curso UGT entregó a la Consejería de Castilla y León una propuesta de “Contrato de Relevo” para toda la Concertada. Esta propuesta sirve como puente a la jubilación, genera oportunidades a los desempleados y además renueva las plantillas en los centros. Desde
Interinos AIVI / AISI. Curso 2020 / 2021 Convocatoria
La Resolución de 29 de junio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (619.7 KB) (25 páginas) (BOCyL de 2 de julio de 2020), convoca, para el curso escolar 2020/2021, procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación.
Oposiciones 2019. Cuerpo de Inspectores. Fase de concurso, valoración provisional
FASE CONCURSO, VALORACIÓN PROVISIONAL: Resolución de 1 de julio de 2020 (809.4 KB) (1 página) , publica la puntuación de la valoración provisional de méritos de la fase del concurso. Plazo de alegaciones: 5 días hábiles Valoración provisional, fase concurso: Anexo I (56 KB) (1 página) Listado de subsanaciones: Anexo II (370.8 KB) (1 página)
Comisiones de Servicio. Curso 2020-2021. Prórroga excepcional de determinadas comisiones
La Resolución de 26 de junio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (2.3 MB) (42 páginas) (BOCYL 1-julio-2020) prorroga con carácter excepcional determinadas comisiones de servicio del profesorado de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias, durante el curso 2020/2021. Anexos que acompañan a la Resolución: Propuesta de comisiones de servicio a prorrogar durante el curso 2020-2021: ANEXO I (127.4 KB) (19 páginas) Comisiones de servicio que no
CFIE. Asesores y directores. Convocatoria 2023 / 2024 (3)
Publicado en EDUCACyL 26 de mayo de 2023, corregido el 02-06-2023: La Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (2.4 MB) (26 páginas) (BOCYL de 26-may-2023) convoca concurso de méritos para la cobertura de puestos vacantes de dirección y asesorías de los centros de formación del profesorado e innovación educativa de la Consejería de Educación. Corrección de
CFIE. Asesores y directores. Convocatoria 2023 / 2024 (2)
Publicado en EDUCACyL 26 de mayo de 2023, corregido el 02-06-2023: La Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (2.4 MB) (26 páginas) (BOCYL de 26-may-2023) convoca concurso de méritos para la cobertura de puestos vacantes de dirección y asesorías de los centros de formación del profesorado e innovación educativa de la Consejería de Educación. Corrección de
Protesta contra el bloqueo del XIII Convenio colectivo de Escuelas infantiles.
*No al bloqueo en la negociación del XII convenio colectivo de escuelas infantiles. *No a los impedimentos y excusas de las patronales. *No a la pérdida continuada del poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores del sector.
UGT denuncia que el convenio de la enseñanza no reglada lleva a la precariedad a sus 20 000 trabajadores
UGT Servicios Públicos considera que, desde el mismo día de su firma, el IX Convenio de Enseñanza y Formación no reglada está consolidando en la más absoluta precariedad a los más de 20 000 trabajadores del sector. El convenio, actualmente en ultraactividad, tiene los salarios más bajos y las peores condiciones de trabajo de toda la enseñanza, tanto pública como concertada
