UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL REGRESO A LA ACTIVIDAD LECTIVA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE CASTILLA Y LEÓN PARA EL CURSO ESCOLAR 2020/2021.
La Junta de Castilla y León adoptó el Acuerdo 29/2020, de 19 de junio, por el que se aprueba el Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León. En el punto cinco del mismo se recogen las medidas relativas a los centros docentes
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REITERAN LA NECESIDAD DE UNA NEGOCIACIÓN REAL SOBRE LA REDUCCIÓN DE RATIO Y EL INCREMENTO DEL PERSONAL DOCENTE PARA EL CURSO 2020/2021
En Mesa Sectorial extraordinaria celebrada en la mañana de hoy se hapresentado un “resumen del protocolo de prevención y organización del regreso a laactividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar2020/2021”. Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial deEducación entendemos que es necesario abordar en profundidad el comienzo delcurso que viene, con
Informa CONTRATO RELEVO y PEA
UGT continúa peleando por los trabajadores de la CONCERTADA, y por los de DISCAPACIDAD Al inicio de curso UGT entregó a la Consejería de Castilla y León una propuesta de “Contrato de Relevo” para toda la Concertada. Esta propuesta sirve como puente a la jubilación, genera oportunidades a los desempleados y además renueva las plantillas en los centros. Desde
Interinos AIVI / AISI. Curso 2020 / 2021 Convocatoria
La Resolución de 29 de junio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (619.7 KB) (25 páginas) (BOCyL de 2 de julio de 2020), convoca, para el curso escolar 2020/2021, procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación.
Oposiciones 2019. Cuerpo de Inspectores. Fase de concurso, valoración provisional
FASE CONCURSO, VALORACIÓN PROVISIONAL: Resolución de 1 de julio de 2020 (809.4 KB) (1 página) , publica la puntuación de la valoración provisional de méritos de la fase del concurso. Plazo de alegaciones: 5 días hábiles Valoración provisional, fase concurso: Anexo I (56 KB) (1 página) Listado de subsanaciones: Anexo II (370.8 KB) (1 página)
Oposiciones PES y OC 2025 CyL. Fecha de publicación de los listados de los seleccionados. El 30 de julio a partir de las 13:00.
RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se anuncia la fecha de exposición por las comisiones de selección de los listados de las personas seleccionadas en los procedimientos selectivos de ingreso y acceso a los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional y
Oposiciones Maestros 2025 Castilla y León. Listados de los seleccionados.
LISTADOS DE SELECCIONADOS POR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN: Se exponen las resoluciones correspondientes a cada Dirección Provincial y especialidad, junto al listado definitivo de baremación, la contestación a las alegaciones presentadas y los listados de seleccionados con expresión de la provincia de prácticas que les ha correspondido. 1.- Ávila: AV_AUDICION Y LENGUAJE _Resolucion_ Listados Seleccionados_Opos 2025 (206.5 KB) (2 páginas) AV_PEDAGOGIA TERAPEUTICA _Resolucion_ Listados Seleccionados_Opos
Oposiciones 2025. Maestros. Funcionarios en prácticas. Distribución provincial de plazas
La Resolución de 28 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (183.1 KB) (1 página) procede a realizar la distribución territorial por provincias de las plazas derivadas del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por la Orden EDU/1268/2024, de 25 de noviembre. Anexo que acompaña a la resolución:
«Concursillo» Provisión de puestos para su ocupación temporal por funcionarios de carrera. Curso 2025 / 2026. Adjudicación. Cuerpo de maestros
La Resolución de 28 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (203.4 KB) (3 páginas) resuelve la adjudicación de los destinos que han correspondido al personal funcionario de carrera del cuerpo de maestros que participaron en el procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de servicios, para el curso escolar 2025/2026, convocado por Resolución de 27
«Concursillo» Provisión de puestos para su ocupación temporal por funcionarios de carrera. Curso 2025 / 2026. Adjudicación. Secundaria y otros cuerpos
La Resolución de 28 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (208.7 KB) (4 páginas) resuelve la adjudicación de los destinos que han correspondido al personal funcionario de carrera del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, cuerpo, a extinguir, de profesores técnicos de formación profesional, cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, cuerpo de profesores de escuelas oficiales
