UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN. CURSO 20-21.

Educacyl publica: Protocolo de prevención y organización del regreso a la actividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar 2020/2021   Protocolo de prevención y organización de los Servicios Complementarios y Actividades Extraescolares en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar 2020/2021        

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AIDPRO – AIDPRA 2020. SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS. LISTADO DEFINITIVO DE PARTICIPANTES.

Educacyl publica: La   Resolución de 29 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (55.8 KB) (2 páginas)  aprueba los listados definitivos de determinado personal participante en el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, catedráticos y profesores de

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FESP UGT Y EL RESTO DE SINDICATOS DE LA MESA DE EDUCACIÓN VALORAN LA ENCUESTA REALIZADA A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

  Hoy 29 de julio de 2020, los sindicatos de la mesa sectorial de educación (FeSP UGT, CSIF, CCOO, ANPE y STECYL) han dado una rueda de prensa sobre la situación actual en educación.   1.- Valoración del curso escolar 2019-2020. Al inicio de este curso 2019/2020, las organizaciones sindicales teníamos puestas muchas esperanzas en el nuevo equipo de la

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AIDPRO – AIDPRA 2020. MAESTROS. LISTADO DE VACANTES.

Educacyl publica: La   Resolución de 27 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (53.2 KB) (2 páginas)  aprueba las vacantes del proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas del cuerpo de maestros, convocado por la Resolución de 24 de mayo de 2019, de la citada dirección general. Listados de vacantes por provincias:   Avila

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AIVI – AISI 20-21. LISTADOS DEPURADOS DE BAREMACIÓN.

Educacyl publica: De cara a una mejor información para los participantes en los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación convocados, para el curso 2020/2021, por la resolución de 29 de junio de la Dirección General

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Convocatoria del sorteo público para determinar el orden de designación de los tribunales. PES, OC y Maestros.

Publicado en EDUCACYL el 31-01-2024: CONVOCATORIA DEL SORTEO   Resolución de 31 de enero de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos (385.3 KB) (2 páginas)  , por la que se convoca el sorteo público para determinar el orden de designación de los tribunales en los procedimientos selectivos de cuerpos docentes que se desarrollen por la consejería de educación en el año 2024. Apartado Segundo

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Reducción progresiva de la jornada del PAS de los centros concertados

UGT Servicios Públicos recuerda que, de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Primera del VII Convenio de Enseñanza Concertada, la jornada del Personal de Administración y Servicios se reduciría de forma progresiva a lo largo de la vigencia del convenio para quedar en las 1.570 horas al año, establecidas en el artículo 31 del convenio.  Así, la jornada del

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