UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
AIDPRO – AIDPRA 2020. MAESTROS. RESOLUCIÓN DEFINITIVA.
Educacyl publica: La Resolución de 31 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (65.1 KB) (3 páginas) resuelve el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas del cuerpo de maestros para el curso escolar 2020/2021. Listados de adjudicaciones por provincias: Anexo I AVILA Adjudicación Destinos AIDPROPRI 31julio20 (142.4 KB) (5 páginas) Anexo I BURGOS Adjudicación Destinos
PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN. CURSO 20-21.
Educacyl publica: Protocolo de prevención y organización del regreso a la actividad lectiva en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar 2020/2021 Protocolo de prevención y organización de los Servicios Complementarios y Actividades Extraescolares en los centros educativos de Castilla y León para el curso escolar 2020/2021
AIDPRO – AIDPRA 2020. SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS. LISTADO DEFINITIVO DE PARTICIPANTES.
Educacyl publica: La Resolución de 29 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (55.8 KB) (2 páginas) aprueba los listados definitivos de determinado personal participante en el proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, catedráticos y profesores de
FESP UGT Y EL RESTO DE SINDICATOS DE LA MESA DE EDUCACIÓN VALORAN LA ENCUESTA REALIZADA A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS
Hoy 29 de julio de 2020, los sindicatos de la mesa sectorial de educación (FeSP UGT, CSIF, CCOO, ANPE y STECYL) han dado una rueda de prensa sobre la situación actual en educación. 1.- Valoración del curso escolar 2019-2020. Al inicio de este curso 2019/2020, las organizaciones sindicales teníamos puestas muchas esperanzas en el nuevo equipo de la
AIDPRO – AIDPRA 2020. MAESTROS. LISTADO DE VACANTES.
Educacyl publica: La Resolución de 27 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos (53.2 KB) (2 páginas) aprueba las vacantes del proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas del cuerpo de maestros, convocado por la Resolución de 24 de mayo de 2019, de la citada dirección general. Listados de vacantes por provincias: Avila
Convocatoria para la selección de los centros docentes públicos de enseñanza secundaria de la CyL, para participar en la realización de intercambios escolares con centros educativos de otros países, curso académico 2025/2026.
ORDEN EDU/306/2025, de 24 de marzo, por la que se realiza la convocatoria para la selección de los centros docentes públicos de enseñanza secundaria de la Comunidad de Castilla y León, para participar en la realización de intercambios escolares con centros educativos de otros países, para el curso académico 2025/2026.
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (PES y otros cuerpos)
RESERVA PLAZA-CURSO 2023/2024 La Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (173.6 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2023/2024 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros)
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros) Actualizado el 1 de abril de 2025, a las 13:50 horas. RESERVA PLAZA-CURSO 2023/2024 La Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (173.6 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2023/2024 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19
Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto (PES y OC)
Curso 2023/2024: experiencia docente, meses de julio y agosto. La Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (170.4 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2024 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2023/2024, haya superado un periodo de cinco meses y medio.
Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto (Maestros)
CURSO 2023/20224: MESES DE JULIO Y AGOSTO La Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (170.4 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2024 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2023/2024, haya superado un periodo de cinco meses y medio. El profesorado
