UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
Impartición de clases extraordinarias para el curso 2026/27 para el alumnado de 6.º de primaria, dentro del Programa para la Mejora del Éxito Educativo
RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado, por la que se implementa la medida «Transición a la Educación Secundaria Obligatoria: Impartición de clases extraordinarias fuera del horario lectivo durante el curso escolar para el alumnado de 6.º curso de educación primaria» dentro del Programa para la Mejora del Éxito Educativo,
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza: Maestros, PES y OC
Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros) RESERVA PLAZA-CURSO 2024/2025 La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (539.5 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente del curso 2024/2025 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y
Interinos. Curso 2025 / 2026. PES y otros cuerpos y Maestros. Renuncias AIVI y AISI
PES y OC RENUNCIAS A LOS PUESTOS VACANTES ADJUDICADOS (AIVI): La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (439.7 KB) (3 páginas) acepta y considera las renuncias a los puestos vacantes en régimen de interinidad adjudicados por Resoluciones de 8 de agosto de 2025 y de 14 de agosto de 2025 por las que se adjudican las vacantes
Experiencia Docente Reconocida. Meses de julio y agosto: Maestros, PES y OC
Experiencia Docente Reconocida. Meses de julio y agosto (Maestros) CURSO 2024/2025: MESES DE JULIO Y AGOSTO La Resolución de 16 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (482.6 KB) (2 páginas) reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2025 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2024/2025, haya superado
Convocatoria de las pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional del Sistema Educativo en la Comunidad de Castilla y León, en el año 2026.
ORDEN EDU/348/2026, de 10 de abril, por la que se convocan las pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional del Sistema Educativo en la Comunidad de Castilla y León, en el año 2026.
En las próximas elecciones europeas, el Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos reivindica el desarrollo de sistemas educativos resilientes e inclusivos para fortalecer y defender la democracia
De cara a las próximas elecciones europeas, desde el Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, queremos poner el foco en las instituciones europeas y en los partidos políticos que aspiran a ellas. Para consolidar los principios de igualdad, justicia social, democracia, tolerancia, libertad, progreso, paz, sostenibilidad y derechos para todas y todos, reclamamos políticas educativas concretas que garanticen este
Si eres docente o quieres serlo afíliate a UGT Servicios Públicos, ¡te escuchamos!
Desde el Sector de Enseñanza de UGT Servicios públicos, sabemos que los y las docentes somos insustituibles en el proceso de Enseñar, Acompañar y Escuchar, a los cientos de alumnos y alumnas que pasan o pasarán por nuestras aulas a lo largo de nuestra carrera docente. Sin embargo, en la actualidad son muchos los cambios que la profesión docente soporta
CFIE. Asesorías y direcciones. Convocatoria 2024 / 2025. Entrevista y excluidos.
CONVOCATORIA A ENTREVISTA PERSONAL: Convocatoria entrevista personal_2024 (226.7 KB) (3 páginas) La entrevista tendrá lugar presencialmente en la sala de juntas de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado:Consejería de Educación, Avda. Real Valladolid s/n 47014- VALLADOLID. Los candidatos deberán acudir provistos de su DNI. El orden seguido en las citaciones, que se realicen cuando haya más de un aspirante por plaza, será
AIDPRO / AIDPRA 2024-25. CONVOCATORIA.
AIDPRO 2024/2025 Adjudicación informatizada de destinos provisionales. Convocatoria Escuchar Publicado el 3 de junio de 2024 La Resolución de 3 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos (176.5 KB) (13 páginas) convoca para el curso escolar 2024/2025, proceso de adjudicación informatizada de destinos provisionales para los funcionarios de carrera y en prácticas de los cuerpos docentes de las enseñanzas no universitarias.
LICENCIAS POR ESTUDIOS. RESOLUCIÓN DEFINITIVA. CURSO 2024/25.
RESOLUCIÓN DEFINITIVALa Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos (918 KB) (6 páginas) resuelve la concesión de licencias por estudios destinadas al personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias para estudios y otras actividades de interés para el sistema educativo, en el curso escolar 2024/2025, convocadas por Orden EDU/166/2024, de 27 de febrero.Anexos que acompañan a la
