UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT reclama que el Profesorado Técnico de FP interino, en prácticas y jubilado pueda percibir las retribuciones del A1
UGT reclama que el Profesorado Técnico de FP interino, en prácticas y jubilado pueda percibir las retribuciones del A1 Los cambios normativos han provocado una reordenación de las especialidades del profesorado de Formación Profesional. Primero con la aprobación de la LOMLOE, donde en la disposición adicional undécima se recoge la integración del profesorado técnico de FP. Además, la Ley
Reunión de la comisión negociadora del Convenio de Enseñanza Concertada
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo se ha reunido para actualizar las tablas salariales de 2022 y negociar las de 2023 de los trabajadores de la Enseñanza Concertada. UGT Servicios Públicos ha reivindicado trasladar los mismos incrementos salariales establecidos para el personal docente en pago delegado a la totalidad de trabajadores y trabajadoras del sector: personal docente, PAS y trabajadores
Interinos. Listas extraordinarias dinámicas. Curso 22/23. Solicitudes de enero. Listados de admitidos y excluidos (3)
La Resolución de 30 de enero, de la Dirección General de Recursos Humanos (149.1 KB) (3 páginas) da publicidad a la relación de participantes admitidos y excluidos en las listas extraordinarias dinámicas de aspirantes al desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad en el plazo habilitado en el mes de enero. Listados que acompañan a la resolución: Relación de aspirantes admitidos (354.5 KB) (96 páginas)
Interinos. Listas extraordinarias dinámicas. Curso 22/23. Solicitudes de enero. Listados de admitidos y excluidos
La Resolución de 30 de enero, de la Dirección General de Recursos Humanos (149.1 KB) (3 páginas) da publicidad a la relación de participantes admitidos y excluidos en las listas extraordinarias dinámicas de aspirantes al desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad en el plazo habilitado en el mes de enero. Listados que acompañan a la resolución: Relación de aspirantes admitidos (354.5 KB) (96 páginas)
CONVENIO ENTRE MINISTERIO DE DEFENSA, EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL Y LA COMUNIDAD CYL, PARA IMPARTIR ENSEÑANZAS DE FP EN CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACIÓN.
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA Comunidad de Castilla y León. Convenio Resolución de 20 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica la Adenda para el curso escolar 2022/2023 al Convenio entre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Comunidad de Castilla y León,
VACACIONES ESCOLARES DEL SEGUNDO TRIMESTRE 19-20
Educayl publica: Durante la suspensión de las actividades educativas presenciales, los centros educativos de Castilla y León han elaborado planes de trabajo y recursos para garantizar que el alumnado pueda continuar trabajando de forma no presencial, y se han habilitado los canales y procedimientos necesarios para garantizar que la información de las tareas propuestas llegue a todas la familias, con
LAS PLAZAS DE LAS OPOSICIONES QUE SE APLACEN DEBEN ACUMULARSE A FUTURAS OFERTAS
fespugt.es publica: La preocupación de UGT respecto a las oposiciones docentes es que se arbitren todas las garantías jurídicas para que las plazas convocadas se acumulen a los procesos selectivos futuros en aquellas comunidades autónomas que han decidido aplazar las oposiciones. Esta situación obliga a la prórroga de la vigencia del RD 84/2018 del actual sistema transitorio, que regula el
UGT EXIGE RETIRAR EL ERTE DE LOS TRABAJADORES DE MADRUGADORES Y TRANSPORTE ESCOLAR DE CASTILLA Y LEÓN
UGT lleva desde el viernes 27 de marzo trabajando con la Consejería de Educación, Economía y Hacienda y Empleo, así como con la Dirección de Trabajo de Castilla y León, para que, en virtud del Art.34 de la Ley de Contratos, se elabore una Instrucción/Orden en la que se den las instrucciones necesarias para paralizar los ERTES que se están
MEDIDAS EXTRAORDINARIAS SOLICITADAS AL MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
fespugt.es publica: UGT y CCOO han enviado de forma conjunta una carta al Ministro de Universidades en la que teniendo en cuenta la situación actual en las universidades exigen que se arbitren las medidas siguientes: La prórroga de los contratos de PDI Laboral y de Investigadores, de modo excepcional, como máximo hasta el 31 de julio de 2021, obviando las fechas
UGT SOLICITA PARALIZAR LOS ERTES DE TRABAJADORES DEL SERVICIO DE MADRUGADORES Y TRANSPORTE ESCOLAR
Ayer lunes 30 de marzo, UGT hizo una solicitud a la Consejería de Educación para que, en virtud del Art.34 de la Ley de Contratos, elabore una Orden en la que se den las instrucciones necesarias para paralizar los ERTES que se están llevando a cabo en los servicios de madrugadores y transporte escolar con motivo del cierre de los
