UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
El Ministerio de Educación y Formación Profesional incumple el compromiso de la constitución de la Mesa que establece la Disposición adicional vigesimonovena de la LOMLOE
El Ministerio de Educación y Formación Profesional incumple el compromiso de iniciar los trabajos de constitución de la Mesa de estudio de los módulos de concierto para valorar el coste total de la impartición de la enseñanza en condiciones de gratuidad, tal como se establece en la Disposición Adicional vigesimonovena de la LOMLOE. Como se recordará, la Disposición adicional vigesimonovena
Permisos, licencias y excedencias de las funcionarias y funcionarios docentes. 2023
La sociedad actual reclama medidas destinadas a promover la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y trabajadoras mediante la aplicación de acciones que fomenten y faciliten la corresponsabilidad de los derechos de la vida personal, familiar y laboral. Permisos que mejoren o flexibilicen las condiciones laborales del funcionario o funcionaria que tenga a su cargo menores, mayores, personas enfermas, con
LA JUNTA ESTABLECE EL PLAZO PARA LA ADMISIÓN EN LAS ENSEÑANZAS ELEMENTALES Y PROFESIONALES DE MÚSICA HASTA EL 15 DE MAYO
Publicado en comunicacion.jcyl.es A partir del 15 de junio se realizarán las pruebas de acceso en las fechas que determine cada conservatorio Los formularios están disponibles en la sede electrónica y en el Portal de Educación La solicitud debe ir acompañada del pago del precio público correspondiente, cuya tarifa está congelada desde el curso 2015-2016 6 de abril de 2023
Admisión en las Escuelas Oficiales de Idiomas
Publicado en Educacyl 10 de abril de 2023 Convocatoria del proceso de admisión a las escuelas oficiales de idiomas para el curso 2023/2024. Plazo de presentación de solicitudes del 10 de abril al 5 mayo de 2023. Convocatoria: Resolución de 6 de marzo, Admisión en Escuelas Oficiales de Idiomas 2023/2024 (870.2 KB) (7 páginas) Solicitud: El formulario web estará disponible a partir del 10
JORNADA 35H. DECRETO-LEY 1/2023. Empleados públicos de la Administración de la Comunidad de CyL.
Publicado: Bocyl 31 de marzo de 2023 https://bocyl.jcyl.es/boletines/2023/03/31/pdf/BOCYL-D-31032023-1.pdf
OPOSICIONES Y OTROS TEMAS: CONCLUSIONES REUNIÓN MESA SECTORIAL ENSEÑANZA.
A raíz de la Mesa Sectorial del pasado lunes 30 de marzo de 2020, cuyos temas tratados podéis leer aquí: OPOSICIONES, BAREMACIÓN DE INTERINOS, EBAU Y CURSO 19-20 EN RELACIÓN AL COVID19. PROPUESTAS DE UGT: UGT reconoce la extraordinaria labor de los docentes de esta comunidad que han demostrado que pese a no tener las mejores condiciones sociolaborales del territorio
OPOSICIONES, BAREMACIÓN DE INTERINOS, EBAU Y CURSO 19-20 EN RELACIÓN AL COVID19.
Los temas más relevantes tratados en la Mesa Sectorial de Educación son: EBAU A instancias del Ministerio, y en común acuerdo con el resto de CCAA, se ha decidido aplazar el examen en primera convocatoria, entre el 22 de junio y el 10 de julio, y en segunda, antes del 10 de septiembre. La fecha exacta en Castilla y León
LOS TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS, ADAPTADOS PESE A TODO
fespugt.es publica: Los trabajadores de las universidades privadas que regulan sus condiciones laborales por los dos convenios colectivos de aplicación en el sector son los más adaptados a la situación extraordinaria creada por la crisis del coronavirus. En el análisis por convenios, los trabajadores que vienen regulando su trabajo por el VIII Convenio colectivo nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios
