UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
Exclusión de listas extraordinarias de interinos de personas con plaza en Concurso Extraordinario de Méritos. Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y otros Cuerpos
RESOLUCIÓN de 29 de agosto de 2023 (PES Y OTROS) (137.4 KB) (3 páginas) , de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se propone la exclusión de las listas extraordinarias vigentes de baremación del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, cuerpo, a extinguir, de profesores técnicos de formación profesional, cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares
Interinos: AISI-1 Maestros. Curso 2023/ 2024.
Publicado en EDUCACYL el 29-08-2023: CONVOCATORIA: La Resolución de 29 de agosto de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (179.1 KB) (10 páginas) convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2023/2024. Plazo para efectuar la petición de sustituciones (apartado Cuarto.3 de la convocatoria):El plazo para que los aspirantes efectúen las
Formación permanente del profesorado sobre el nuevo currículo derivado de la Ley Orgánica 3/2020
Publicado en BOE el 29-08-2023: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del 1 de septiembre de 2023. Habrá un único plazo de presentación de solicitudes para las tres ediciones.
Interinos: AIVI / AISI. Curso 2023/ 2024. Maestros. Adjudicación Destinos
Publicado en EDUCACYL el 28-08-2023: La Resolución de 28 de agosto de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (115.5 KB) (5 páginas) resuelve el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes del cuerpo de maestros en régimen de interinidad para el curso escolar 2023/2024. Anexos que acompañan a la resolución: TOMA DE POSESIÓN: Apartado Cuarto El personal que haya obtenido destino deberá efectuar la toma
AIVI / AISI. Curso 2023/2024. PES y otros cuerpos. Vacantes
Publicado en BOCYL el 25-08-2023: La Resolución de 25 de agosto de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (102.7 KB) (2 páginas) aprueba la relación de vacantes de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller de artes
UGT consigue por fin un CALENDARIO DE NEGOCIACIONES
Desde UGT estamos comprometidos y trabajamos por mejorar las condiciones laborales de todas y todos los docentes de Castilla y León. Gracias al trabajo de UGT hemos alcanzado mejoras económicas continuadas en el tiempo, firmando acuerdos después de mucha dedicación y esfuerzo, como podéis comprobar en el siguiente enlace. Como se suele decir, el movimiento se demuestra andando. En esta
UGT exige más recursos, equidad real y una educación plenamente inclusiva
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos reafirma su compromiso con la defensa de los derechos del alumnado con discapacidad, así como con la mejora de las condiciones laborales del profesorado y de todo el personal que sostiene la atención a la diversidad en los centros educativos. La educación
Renovación del cargo de directores y directoras de centros docentes
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la renovación de los cargos de los directores y las directoras de los centros docentes públicos de enseñanzas no universitarias dependientes de la Consejería de Educación, nombrados al amparo de la Orden EDU/321/2022, de 5 de abril.
Calculadora de subida salarial
Incremento de retribuciones: La subida acumulada total de 2025 a 2028 sería del11.44%. La subida acumulada con el acuerdo previo sería del 22,36% en siete años (de 2022 a 2028).
