UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre

Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como

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UGT reclama la mejora de las condiciones laborales de la profesión docente para cuidar la salud mental del profesorado y mejorar la calidad de la enseñanza.

En la celebración, este 10 de octubre, del Día Mundial de la Salud Mental y a fin de lograr que la salud mental del profesorado sea verdaderamente cuidada, UGT considera imprescindible exigir a nuestro Gobierno y a las diferentes Administraciones educativas la mejora urgente de las condiciones laborales de los docentes, como base del bienestar de la profesión. En España,

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UGT y el resto de las organizaciones sindicales exigen a la ministra de Educación el cumplimiento de los compromisos en la Mesa de Negociación del Personal Docente no universitario

El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, junto con el resto de sindicatos del profesorado más representativos, ha registrado hoy una carta dirigida a la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, para exigir el cumplimiento de los compromisos en la Mesa de Negociación del Personal Docente no universitario. Desde UGT manifestamos nuestro rechazo a la falta de negociación

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Convocatoria para la selección de los centros docentes públicos de enseñanza secundaria de la CyL, para participar en la realización de intercambios escolares con centros educativos de otros países, curso académico 2025/2026.

ORDEN EDU/306/2025, de 24 de marzo, por la que se realiza la convocatoria para la selección de los centros docentes públicos de enseñanza secundaria de la Comunidad de Castilla y León, para participar en la realización de intercambios escolares con centros educativos de otros países, para el curso académico 2025/2026.

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Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (PES y otros cuerpos)

RESERVA PLAZA-CURSO 2023/2024 La   Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (173.6 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente del curso 2023/2024 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos

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Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros)

Experiencia Docente Reconocida. Reserva de Plaza (Maestros) Actualizado el 1 de abril de 2025, a las 13:50 horas. RESERVA PLAZA-CURSO 2023/2024 La   Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (173.6 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente del curso 2023/2024 a los aspirantes en régimen de interinidad acogidos a la reserva de plaza derivada del Acuerdo de 19

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Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto (PES y OC)

Curso 2023/2024: experiencia docente, meses de julio y agosto. La   Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (170.4 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2024 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2023/2024, haya superado un periodo de cinco meses y medio.

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Experiencia Docente Reconocida. Meses de Julio y Agosto (Maestros)

CURSO 2023/20224: MESES DE JULIO Y AGOSTO La   Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (170.4 KB) (2 páginas)  reconoce la experiencia docente correspondiente a los meses de julio y agosto de 2024 al profesorado interino que, al finalizar su último nombramiento en el curso escolar 2023/2024, haya superado un periodo de cinco meses y medio. El profesorado

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