UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
UGT y CCOO denuncian el secuestro de la negociación colectiva por la Consejería de Educación y exigen el cumplimiento inmediato del Acuerdo de septiembre
Un curso escolar completo después de la firma del acuerdo del 22 de septiembre de 2025 y el reconocimiento de la función tutorial, la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la dotación estructural de plantilla que garantice la correcta atención a las necesidades educativas siguen sin negociarse. Con el 1 de septiembre de 2026 como
Maestros interinos: curso 2025/2026. AISI 2
De conformidad con lo dispuesto en el apartado quinto.2 de la Resolución de 12 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad, vacantes (AIVI), sustituciones de inicio de curso (AISI) y sustituciones a lo largo del curso escolar, en
UGT Enseñanza CyL denuncia que la Consejería vuelve a convertir a los docentes en parches de su mala gestión
Centros desbordados, familias desconcertadas y profesorado asumiendo tareas que no le corresponden. Y todo ello mientras los docentes de Castilla y León siguen siendo de los peor pagados de España. Exigimos personal específico, recursos, planificación y una equiparación salarial justa.
Interinos PES y otros cuerpos: Curso 2025/2026. AISI. Listado de sustituciones
La Resolución de 9 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (215.8 KB) (2 páginas) aprueba la relación de sustituciones de inicio de curso de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller de artes plásticas
Interinos PES y otros cuerpos: Curso 2025/2026. AISI. Nota informativa
De conformidad con lo dispuesto en el apartado quinto.2 de la Resolución de 12 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad, vacantes (AIVI), sustituciones de inicio de curso (AISI) y sustituciones a lo largo del curso escolar,
Maestros interinos: curso 2025/2026. AISI 1
La Resolución de 4 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (217.4 KB) (4 páginas) de la Consejería de Educación, adjudica las sustituciones de inicio de curso del cuerpo de maestros en el procedimiento de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad para el curso escolar 2025/2026 TOMA DE POSESIÓN (apartado Cuarto) El personal que haya obtenido destino deberá
Cuerpo de Maestros. Convocatoria del procedimiento selectivo de ingreso para la estabilización de empleo temporal.
Publicado en EDUCACYL: La Orden EDU/1867/2022, de 19 de diciembre (2.2 MB) (94 páginas) (BOCyL de 22 de diciembre de 2022) convoca procedimiento selectivo de ingreso para la estabilización de empleo temporal, el procedimiento de baremación para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad y el procedimiento acreditación de la competencia lingüística en lenguas extranjeras en el cuerpo de maestros. Plazo de presentación
En la nómina de noviembre se hará efectivo el cobro de la categoría 2 de la carrera profesional y del incremento salarial del 0.5%.
Las subidas correspondientes tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Consulta las retribuciones docentes actualizadas en el siguiente documento: (descarga)
UGT reivindica el valor de la educación como medio para prevenir la violencia contra la mujer
El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos exige una mayor apuesta en inversión educativa, con recursos humanos y materiales suficientes, para no dejar solo al profesorado en el reto tan importante de educar un mundo sin violencia contra la mujer. Ante la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, desde el Sector de
Oposición Castilla y León 2024. PES y OC. Especialidades.
Información de Mesa Sectorial del 23-11-2023
